Партнер портала
Курсы валют на сегодня 10.12.2016 $63.5043 70.5977 £78.4278 ¥61.7356 65.3269
Деньги
Октябрь 23, 2011, 10:43 | Деньги

Гарантирует ли второе высшее прибавку к зарплате?

Дополнительное образование вряд ли сразу же напрямую увеличит уровень заработной платы, зато оно может ускорить профессиональный и карьерный рост
Гарантирует ли второе высшее прибавку к зарплате?
Нередко соискатели спрашивают о том, в какой области получить дополнительное высшее образование, чтобы можно было поднять уровень заработной платы. Однозначного ответа на этот вопрос нет, поскольку все зависит от особенностей сферы деятельности и специфики должностных обязанностей человека. Одно можно сказать точно: прямой связи образование – заработок в 100% случаев не существует. Одна из причин этого заключается в том, что вузы, как правило, не успевают за реальными потребностями бизнеса, говорится в исследовании компании HeadHunter.

Непрофильное образование

Наиболее частая причина для получения второго высшего – несовпадение образования и сферы деятельности. Казалось бы, такие ситуации должны быть редкостью – зачем пять-шесть лет учиться тому, чем в жизни заниматься не придется? Но тенденция поступать в вуз ради какого-нибудь диплома существовала долгие годы. Особенно усилилась она в нашей стране после перестройки, ведь большинство знаний, даваемых студентам, были неактуальны и не соответствовали экономической ситуации, а по многим специальностям обучение в принципе не велось. Однако работодатели все-таки отдавали предпочтение выпускникам вузов. Теперь многие из этих специалистов, имеющих за плечами большой опыт работы, все же ощущают нехватку теоретических знаний. Стоит ли им стремиться к их получению?

Многое здесь зависит от ситуации. Так, существует масса примеров того, как люди, не имеющие профильного образования, делали более успешную карьеру, чем дипломированные специалисты. Поэтому если вы уже «продержались» в отрасли определенное время, то «корочка» вам вряд ли потребуется – полезнее будет опыт, любовь к своему делу и накопившиеся деловые связи. В данной ситуации, если человек выбрал эту специальность и хочет в ней работать, он сам поймет, хватает ли ему знаний.

Однако не стоит забывать, что работодатели в подавляющем большинстве случаев не любят, когда сотрудники учатся по собственной инициативе. Ведь получение полноценного вузовского образования требует больших затрат времени и сил, а это часто наносит урон их основной деятельности. Более того, повышение уровня образования приведет к росту запросов – человек либо потребует увеличения зарплаты или новую должность, либо сменит работу, а все это не очень удобно. Другое дело, когда руководитель сам намекает на то, что мог бы предложить вам повышение, но без профильного диплома это не возможно. В этом случае придется снова сесть за парту.

Работа на грани
Еще одна ситуация, которая часто вынуждает специалиста задуматься о втором высшем – это когда работа ведется одновременно в двух отраслях, на стыке профессий. И сотрудник, имеющий диплом только в одной из них, ощущает нехватку знаний и идет получать недостающие.

Например, для написания и редактирования статей на узкоспециальную тематику могут требоваться люди, получившие образование в той отрасли, которой занимается издание, и в то же время они должны владеть знаниями в области филологии. Еще один довольно показательный случай – это работа в фаркомпаниях, где нужно не только медицинское или фармацевтическое образование, но и знания из области экономики.

«Дополнительное образование вряд ли сразу же напрямую увеличит уровень заработной платы, зато оно может ускорить профессиональный и карьерный рост, - поясняет консультант рекрутинговой компании «Яппи Групп» Юлия Щур. - Также я бы не стала утверждать, что работодатели благожелательнее относятся к тем, у кого два высших образования, или заставляют сотрудников дополнительно учиться. Просто бывает так, что для какой-то должности необходим специализированный диплом. Например, имея только медицинское образование, можно стать младшим продакт-менеджером в фармкомпании, но чтобы такому специалисту перейти на позицию продакт-менеджера, необходимо наличие хотя бы законченных курсов по маркетингу».

Подмена понятий
Но порой ситуация складывается иначе: не найдя себе применения в одной сфере, человек идет в другую – вновь получает образование или проходит курсы, и опять безрезультатно. Он не стремится работать или строить карьеру, а просто хочет найти место, где платили бы больше. Проблема в том, что ни один вуз не привьет любовь к профессии, если человек сам ее не любит; ни на одних курсах не расскажут, как радеть за общее дело, уважать коллег и т.д.

«Если человек "не зарабатывает" или его не повышают, это говорит не о "неправильном" образовании, а о его неправильном отношении к делу и неразвитости личных деловых качеств: вовлеченности, упорстве, тщательности в выполнении обязанностей, умении работать в коллективе, ответственности, порядочности по отношению к собственникам, – утверждает коуч, консультант, председатель Совета директоров группы ИМИКОР Павел Беленко. – Все эти характеристики помогают человеку строить карьеру в любой отрасли. В крайнем случае можно заняться индивидуальным бизнесом, который в первую очередь требует не образования, а наличия определенных деловых качеств».

Если же первое образование соискатель получал не по призванию, а для заработка, нет смысла получать второе, не имея интереса и любви к какому-то делу. Хорошо зарабатывать можно с любой специальностью, равно как и имея несколько дипломов.

Так, чтобы получать 100 000 рублей, можно устроиться аналитиком в «Роснано». Основные требования – системное мышление, готовность много работать с информацией, терпение, усидчивость в сочетание с гибкостью ума. При этом образование у таких сотрудников достаточно широкое: экономическое, математическое, физическое, техническое (строительное, энергетическое, связь и т.п.), социологическое. Но это не значит, что каждый человек может пойти, получить любое из перечисленных образований и гарантированно устроиться туда работать. Критерии отбора – это перечисленные выше качества: вовлеченность, упорство, тщательность в выполнении обязанностей, умение работать в коллективе, ответственность.

Еще один аспект, который важен для построения карьеры, – деловые связи. Хорошо, если у выпускника есть родители или родственники с необходимыми знакомствами, в противном случае «сеть» нужных контактов надо строить самому. И опять же в этом помогает не диплом, а умение общаться, личная практика и хорошая репутация.

Например, девушка 27 лет с отличным образованием и знанием иностранного языка работала в компании «Большой четверки», выполняла достаточно узкий функционал в отделе, в котором кроме нее было еще 9 человек. Таким образом, шанс на рост внутри был (при прочих равных условиях) – 10%. Ей же хотелось найти работу, где у нее были бы более широкие обязанности и возможность профессионального роста. Но когда ее привели на клубную встречу, где были потенциальные работодатели, она вела себя, как «отличница». Задавала «убойные вопросы» на знания, но ни с кем не пыталась познакомиться, не пробовала польстить, сказать комплимент собственникам компаний. Вела себя как «Снежная королева» – умная, но холодная. Кому нужен такой сотрудник? Кто будет двигать по карьере «Снежную королеву»?

Поможет ли заграница?
Но если все недовольны качеством образования у нас в стране, может быть, стоит задуматься о получении второго высшего за границей? Это не такая уж редкость, существуют даже специальные фирмы, которые занимаются «отправкой» потенциальных студентов. Помогают собрать и оформить необходимые документы, выбрать вуз, найти жилье. Позволит ли заграничное образование сделать карьеру в России?

«Западное образование более прикладное, – считает Павел Беленко. – Оно рассчитано на работу в своей отрасли и будет полезно, если человек планирует трудоустраиваться за границей. Но надо понимать, что на такое обучение вы теряете время. Так, если вы получаете второе высшее на Западе, то отстаете от сверстников на 4-6 лет. Можно сразу поступить в магистратуру и получить диплом за 2 года. Но существует тенденция: русские, окончившие за рубежом школу и получившие высшее образование, могут найти работу в этой стране на равных с остальными выпускниками. Ограничившиеся только 4 годами бакалавриата устраиваются хуже. Но наибольшие проблемы возникают у тех, кто проучился только 2 года на магистра».

Проблемы с трудоустройством таких специалистов могут возникнуть и у нас в стране, ведь работодатель не знает, чему именно учили соискателя. Кроме того, переизбыток образования при отсутствии практического опыта может привести к тому, что у человека будут завышенные требования к месту предполагаемого трудоустройства и, как следствие, сложности в поиске.

Высшее образование, в какой бы стране и отрасли оно ни было получено, ставит задачей дать человеку основные знания о профессии и приучить его работать с информацией. Остальное зависит от того, насколько сотрудник интересуется делом и хочет развиваться дальше. И если в процессе этого развития он поймет, что ему недостает каких-то знаний, имеет смысл задуматься о дополнительном обучении. Если же он считает, что второй диплом даст ему возможность, затрачивая меньше усилий, получать больше денег, скорее всего, он будет разочарован результатом. В таком случае необходимо изменить отношение к работе, а это значительно менее затратный, но куда более эффективный способ сделать успешную карьеру.

Комментарии

Отзывы и комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
 
Реклама


Архив материалов
Декабрь 2016
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 


Акции и спецпредложения банков
  • Вклады
  • Кредиты
  • Банковские карты
ВТБ 24БинбанкПромсвязьбанкРоссельхозбанкРайффайзенбанк
Ставки выше в интернет-банке!
Повышенные ставки в интернет-банке!
Откройте вклад через интернет-банк и получите повышенную ставку.
Вклад "Великолепная Семерка"
Свобода управления и ежедневный доход

Получайте доход каждый день и распоряжайтесь средствами, как вам удобнее. Пополняйте вклад без ограничения по минимальной сумме. Снимайте деньги со счета без потери процентов.
Вклад "Добро пожаловать!"
Вклад с возможностью пополнения!

— Высокая процентная ставка — до 11% годовых в рублях
— Пополнение в течение первых 50 дней
— Валюта вклада — рубли РФ
Вклад «Пенсионный Плюс»
Пенсионный вклад с возможностью пополнения без ограничения по сроку! Бесплатная карта с тарифным планом «Амурский тигр – карта к вкладу» при наличии вклада от 50 000 рублей!
Вклад «Выгодный»
Вклад с максимальной ставкой до 7,7% в год в рублях!

Преимущества вклада:

— лучшие ставки в рублях;
— получение процентов ежемесячно на текущий счет или причисление к сумме вклада;
— пролонгация;
— открытие вклада через интернет-банк Р-Коннект или в отделении
ПодробнееПодробнееПодробнееПодробнееПодробнее
Все спецпредложения по вкладам
АК Барс БанкВТБ 24ПромсвязьбанкЮниКредит БанкРосбанк
Выгодный автокредит от банка «АК Барс»
Если у Вас есть положительная кредитная история или «зарплатная» карта Банка, Вы можете принять участие в акции «Автомобиль без затрат» и оформить автокредит по программам «АК БАРС-Максимум», «АК БАРС-Льготный» без первоначального взноса и без повышенных процентов по кредиту.
Акция «Единая ставка»
Ипотека с господдержкой!
Ставка — 11,9% годовых на весь срок кредита. На приобретение строящегося или готового жилья от застройщика.
Ставка ниже. Квартира ближе!
Хотите улучшить жилищные условия? Для вас ипотека с господдержкой под 11,4%! 
Воспользуйтесь программой «Новостройка» со сниженной ставкой и вы сможете купить квартиру на первичном рынке жилья.
Кредит на Jaguar и Land Rover по ставке от 7,5%
Не упустите шанс стать владельцем нового автомобиля марки Jaguar (модели XE или XF), Land Rover (модели Discovery Sport или Range Rover Evoque) на великолепных условиях — кредит со ставкой от 7,5% годовых.

Все честно и прозрачно — убедитесь лично.
Просто деньги
Просто нужны деньги? Возьмите их на выгодных и понятных условиях в Росбанке. Просто деньги по ставке от 14,4% годовых.
ПодробнееПодробнееПодробнееПодробнееПодробнее
Все спецпредложения по потребительским кредитам
Ренессанс КредитАльфа-БанкЯР-БанкПромсвязьбанкБинбанк
Ренессанс Кредит
Тратьте деньги с выгодой вместе с кредитной картой банка «Ренессанс Кредит»! Вас ждут покупки по карте без начисление процентов в течение 55 дней, возобновляемая кредитная линия и бесплатное пополнение счета. Пока вы тратите деньги, банк возвращает вам на карту до 100% от суммы покупок в виде бонусов!
«РЖД — Альфа-банк»
Совершая покупки по этой карте, вы копите баллы программы «РЖД Бонус», чтобы обменять их на премиальные поездки в поездах дальнего следования и «Сапсан». Тратя от 20 000 руб. по карте ежемесячно, уже через полгода можно накопить на бесплатный премиальный билет.
Ваши возможности уже сегодня!
Кредитные карты ЯР-Банка 
Выгода от пользования картой: 
• Льготный период (беспроцентный кредит) – до 55 дней 
• Более 5000 точек пополнения карты 
• Удобный Интернет-банк и мобильный банк 
• Скидки у партнёров банка 
• Доставка карты бесплатно
Хорошее настроение
Хотите, банк подарит вам «Хорошее настроение»? 
Самое доступное, но очень практичное предложение для заряда позитивом и радостью! Первый год обслуживания бесплатно, получение карты в день обращения.
Детская карта «Юниор»
Карта Юниора создана специально для детей от 6 до 17 лет. Она научит вашего ребенка правильно распоряжаться карманными деньгами и даже зарабатывать. Начисление на остаток по счету — до 7% годовых.

ПодробнееПодробнееПодробнееПодробнееПодробнее
Все спецпредложения по доходным картам
Сравните вклады
Узнайте где выгоднее держать сбережения. Более 1 500 вкладов российских банков
Новости и информация
Ежедневные финансовые новости России и мира, новости финансовых рынков, официальные сообщения организаций, советы потребителям, курсы валют, обзоры новых продуктов и специальных предложений.
Информация компаний
Справочная информация о банках, страховых компаниях, компаниях рынка FOREX, ситемах денежных переводов.
Финансовые продукты
Гид по продуктовым предложениям банков. Сравнение условий оформления кредитов и вкладов в российских банках. Более 3000 предложений кредитов и вкладов.
Специальные предложения
Специальные предложения банков и финансовых организаций: вклады, кредиты, кредитные карты, банковское обслуживание, кредиты для юридических лиц, страхование КАСКО, страхование туристов, др.
Ваш регион
Пожалуйста, укажите ваш регион проживания.
Это позволит вам получить информацию только для вашего региона.
BankDirect.pro