Партнер портала
Курсы валют на сегодня 04.12.2016 $63.5043 70.5977 £78.4278 ¥61.7356 65.3269
Страхование
Декабрь 20, 2012, 10:40 | Пенсионное страхование | Ведомости

Пенсионную систему возвращают в Cоветский Cоюз

Правительство решило, что главным принципом в начислении пенсий должно быть справедливое перераспределение госдоходов
Пенсионную систему возвращают в Cоветский Cоюз

Минтруда в конце прошлой недели направило в правительство проект стратегии долгосрочного развития пенсионной системы. Полгода в правительстве и экспертном сообществе шли споры, в том числе с участием президента Владимира Путина. Согласованный вариант должен был стать компромиссом.

Главный принцип будущей пенсионной системы — разные пенсионные права. Нынешний порядок расчета страховой части трудовой пенсии никуда не годится, говорится в проекте стратегии: пенсионные обязательства не обеспечены ресурсами, дисбаланс растет. «Будет создана понятная и прозрачная пенсионная система», — обещает Минтруда. Но возможности «для каждого взвесить и посчитать на бумажке» будущую пенсию, как заявлял премьер Дмитрий Медведев, стратегия не дает: основа системы — пенсионная формула — будет готова только в 2013 году.

В стратегии зафиксировано признание, что десятилетний опыт формирования пенсионных накоплений не был удачным: права граждан, которые включены в обязательную накопительную систему, снижены по сравнению с правами в распределительной системе. Этот тезис из стратегии нужно исключить, советует федеральный чиновник: а то участники обязательной накопительной системы завалят правительство исками. Основания для подачи иска можно найти, теоретически можно говорить о нарушении конституционного равенства граждан перед законом, говорит адвокат Илья Рачков, но шансы, что такой иск будет удовлетворен, невелики.

Передача в накопительную часть 6% взносов усилила несбалансированность системы, говорится в проекте, НПФ недостаточно устойчивы, гарантий сохранности и возвратности накоплений нет.

В прежнем варианте стратегии предлагалось сократить накопительный тариф с 6% до 2% у всех застрахованных с 2013 года, но после решения Путина о годовом моратории этот пункт скорректирован. С 2014 года у тех, кто уже перевел накопления в НПФ и УК, накопительный тариф — 6%, а у молчунов, хранящих накопления в ВЭБе, — 2%, 4 п. п. перейдут в распределительную часть. До конца 2013 года гражданин может выбрать тариф в 6% или 2%. Право выбора для выходящих на рынок труда с 2014-го в стратегии не оговорено, но уже принятые поправки в законодательство устанавливают с 2014 года накопительный тариф в 2%.

Стратегия декларирует необходимость улучшения работы финансовых институтов: повышение их прозрачности и требований к качеству активов и размеру капитала, создание системы контроля, расширение перечня инструментов инвестирования, повышение конкуренции через допуск к инвестированию накоплений страховых компаний и банков, поощрение добровольных накоплений. Все требования абсолютно правильные и в концентрированном виде выражают пожелания самого рынка, но в них нет главного — меры, которая позволит сделать пенсионные деньги длинными, т. е. отказа от требуемой государством ежегодной безубыточности, замечает гендиректор УК «Капитал» Вадим Сосков. Тем самым накопления лишены их главной характеристики — рыночности. Но Минтруда — не финансовый регулятор, может, он не знает об этой проблеме, рассуждает Сосков. А фактическое исключение из накопительной системы молодежи, которая начнет работать с 2014 года, приведет к тому, что через какое-то время накопления отомрут естественным способом. Лишать молодых права выбора неправильно с точки зрения принципов демократического государства, считает Сосков.

В современных пенсионных системах тесно переплетены социальные, фискальные, инвестиционные компоненты и решать одну проблему за счет остального нельзя, считает ректор РАНХиГС Владимир Мау: «Мы не можем оценивать предложения по пенсионной системе просто, например, в терминах коэффициента замещения или проблем финансирования ПФР: факторы социальной справедливости, фискальной сбалансированности и инвестиционного климата — наличия длинных денег — по крайней мере, равноправны».

Распределительную часть тоже ждет реформа. Чтобы сбалансировать обязательства с доходами, предлагается увязать размер будущей пенсии с трудовым стажем и размером заработка в течение всей жизни. Нормативный стаж в 40 лет, который Минтруда предлагало ранее, сокращен до 35 лет, как попросил Путин: 40-летний стаж фактически означает повышение пенсионного возраста, указал президент в октябре.

Вместе с нормативным стажем стратегия предполагает увеличить и минимальный стаж, необходимый для получения права на трудовую пенсию, но его размер не оговорен (сейчас — 5 лет). Для получения же полной пенсии нужно проработать 35 лет, получая зарплату не ниже средней по стране. Тогда пенсия — согласно стратегии — составит 40% от среднего заработка.

Сейчас ограничение по стажу позволяет претендовать на полную пенсию только половине работающих: по данным Росстата, порядка 50% пенсионеров проработали 35 лет. А средний заработок, по данным ПФР, получают только 25% работающих: при среднестатистической зарплате в 26 000 руб. медианный заработок — 17 000 руб., рассказал директор департамента ПФР Аркадий Соловьев, т. е. половина работающих получают не больше 17 000. Согласно расчетам экспертов НАПФ по выкладкам Минтруда, сейчас средняя трудовая пенсия составляет 36% от средней зарплаты, в 2030 году будет 25%, при этом дефицит ПФР сохраняется на близком к текущему уровню в 2% ВВП даже после 2050 года.

Надо повысить собираемость взносов и расширить охват работников обязательным пенсионным страхованием, говорится в стратегии, пенсии самозанятых граждан должны соответствовать уровню их выплат. Сейчас же их пенсии финансируются за счет взносов наемных работников и бюджета.

С 2013 года тариф для самозанятых удваивается (дальнейший рост тарифа в 2014—2015 гг. Путин отменил). Когда-нибудь потом, говорится в стратегии, самозанятым предложат выбрать либо фиксированный платеж для получения минимального пособия, либо присоединиться к системе, в которой участвуют все наемные работники.

Для профессий с особыми условиями труда будет дополнительный тариф: от 2% в 2013 году до 9% в 2015-м в зависимости от вредности работ. Сейчас льготные пенсии компенсируют работникам неблагоприятные условия труда, ответственность за которые должны нести работодатели, а не все пенсионеры, говорится в стратегии. Предприятия могут быть освобождены от доптарифа после оценки условий труда. Сейчас такая оценка проведена только на 3% рабочих мест.

Разворот к перераспределительной системе создает бюджетные и макроэкономические риски, так как формирует предпосылки для роста либо налогов, либо госдолга, предупреждают эксперты Института Гайдара: уже к 2020 году пенсионеры составят 40% электората, под давлением которого правительству придется искать ресурсы для повышения пенсий.

Страховка для выезда за границу дешевле
Рассчитайте стоимость полиса ЭКОНОМ для стран Шенгена
Globalrussians.com

Комментарии

Отзывы и комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
 
Реклама


Архив материалов
Декабрь 2016
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 


Акции и спецпредложения банков
  • Вклады
  • Кредиты
  • Банковские карты
ВТБ 24БинбанкПромсвязьбанкРоссельхозбанкРайффайзенбанк
Ставки выше в интернет-банке!
Повышенные ставки в интернет-банке!
Откройте вклад через интернет-банк и получите повышенную ставку.
Вклад "Великолепная Семерка"
Свобода управления и ежедневный доход

Получайте доход каждый день и распоряжайтесь средствами, как вам удобнее. Пополняйте вклад без ограничения по минимальной сумме. Снимайте деньги со счета без потери процентов.
Вклад "Добро пожаловать!"
Вклад с возможностью пополнения!

— Высокая процентная ставка — до 11% годовых в рублях
— Пополнение в течение первых 50 дней
— Валюта вклада — рубли РФ
Вклад «Пенсионный Плюс»
Пенсионный вклад с возможностью пополнения без ограничения по сроку! Бесплатная карта с тарифным планом «Амурский тигр – карта к вкладу» при наличии вклада от 50 000 рублей!
Вклад «Выгодный»
Вклад с максимальной ставкой до 7,7% в год в рублях!

Преимущества вклада:

— лучшие ставки в рублях;
— получение процентов ежемесячно на текущий счет или причисление к сумме вклада;
— пролонгация;
— открытие вклада через интернет-банк Р-Коннект или в отделении
ПодробнееПодробнееПодробнееПодробнееПодробнее
Все спецпредложения по вкладам
ВТБ 24АК Барс БанкРосбанкПромсвязьбанкЮниКредит Банк
Акция «Единая ставка»
Ипотека с господдержкой!
Ставка — 11,9% годовых на весь срок кредита. На приобретение строящегося или готового жилья от застройщика.
Выгодный автокредит от банка «АК Барс»
Если у Вас есть положительная кредитная история или «зарплатная» карта Банка, Вы можете принять участие в акции «Автомобиль без затрат» и оформить автокредит по программам «АК БАРС-Максимум», «АК БАРС-Льготный» без первоначального взноса и без повышенных процентов по кредиту.
Просто деньги
Просто нужны деньги? Возьмите их на выгодных и понятных условиях в Росбанке. Просто деньги по ставке от 14,4% годовых.
Ставка ниже. Квартира ближе!
Хотите улучшить жилищные условия? Для вас ипотека с господдержкой под 11,4%! 
Воспользуйтесь программой «Новостройка» со сниженной ставкой и вы сможете купить квартиру на первичном рынке жилья.
Кредит на Jaguar и Land Rover по ставке от 7,5%
Не упустите шанс стать владельцем нового автомобиля марки Jaguar (модели XE или XF), Land Rover (модели Discovery Sport или Range Rover Evoque) на великолепных условиях — кредит со ставкой от 7,5% годовых.

Все честно и прозрачно — убедитесь лично.
ПодробнееПодробнееПодробнееПодробнееПодробнее
Все спецпредложения по автокредитам
Ренессанс КредитАльфа-БанкЯР-БанкПромсвязьбанкБинбанк
Ренессанс Кредит
Тратьте деньги с выгодой вместе с кредитной картой банка «Ренессанс Кредит»! Вас ждут покупки по карте без начисление процентов в течение 55 дней, возобновляемая кредитная линия и бесплатное пополнение счета. Пока вы тратите деньги, банк возвращает вам на карту до 100% от суммы покупок в виде бонусов!
«РЖД — Альфа-банк»
Совершая покупки по этой карте, вы копите баллы программы «РЖД Бонус», чтобы обменять их на премиальные поездки в поездах дальнего следования и «Сапсан». Тратя от 20 000 руб. по карте ежемесячно, уже через полгода можно накопить на бесплатный премиальный билет.
Ваши возможности уже сегодня!
Кредитные карты ЯР-Банка 
Выгода от пользования картой: 
• Льготный период (беспроцентный кредит) – до 55 дней 
• Более 5000 точек пополнения карты 
• Удобный Интернет-банк и мобильный банк 
• Скидки у партнёров банка 
• Доставка карты бесплатно
Хорошее настроение
Хотите, банк подарит вам «Хорошее настроение»? 
Самое доступное, но очень практичное предложение для заряда позитивом и радостью! Первый год обслуживания бесплатно, получение карты в день обращения.
Детская карта «Юниор»
Карта Юниора создана специально для детей от 6 до 17 лет. Она научит вашего ребенка правильно распоряжаться карманными деньгами и даже зарабатывать. Начисление на остаток по счету — до 7% годовых.

ПодробнееПодробнееПодробнееПодробнееПодробнее
Все спецпредложения по доходным картам

Спецпредложения:

Сравните вклады
Узнайте где выгоднее держать сбережения. Более 1 500 вкладов российских банков
Новости и информация
Ежедневные финансовые новости России и мира, новости финансовых рынков, официальные сообщения организаций, советы потребителям, курсы валют, обзоры новых продуктов и специальных предложений.
Информация компаний
Справочная информация о банках, страховых компаниях, компаниях рынка FOREX, ситемах денежных переводов.
Финансовые продукты
Гид по продуктовым предложениям банков. Сравнение условий оформления кредитов и вкладов в российских банках. Более 3000 предложений кредитов и вкладов.
Специальные предложения
Специальные предложения банков и финансовых организаций: вклады, кредиты, кредитные карты, банковское обслуживание, кредиты для юридических лиц, страхование КАСКО, страхование туристов, др.
Ваш регион
Пожалуйста, укажите ваш регион проживания.
Это позволит вам получить информацию только для вашего региона.
BankDirect.pro